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派遣 販売 就業報告書

派遣スタッフとして勤務するとなると、本来なら派遣先企業でのタイムカードを押せば良いだけなのですが、派遣会社のほうに就業報告書を作成して提出しなくてはなりません。

就業報告書を提出することによって、派遣スタッフの給料を派遣会社が計算しなくてはならないためです。

登録している派遣会社によって就業報告書の作成方法などがかわってきますが、大体一ヶ月に一回の頻度で提出しなくてはなりません。

どの派遣会社でも共通していることは、派遣スタッフの氏名、派遣先と派遣日時などは記入しなくてはなりません。

そして就業報告書が出来たら提出期限内に派遣会社に渡すようにしましょう。

この就業報告書は非常に必要なものであり、就業報告書がないと、給料の支払いを忘れられたり、支払いが遅れたりするので気をつけなくてはなりません。

ですので、ちゃんと就業報告書を書いて、期限以内に提出するように心がけるようにしましょう。

じゃないと、せっかく頑張って働いて給料を楽しみにしていたのに支払いが遅れたら気分が悪い!ということになります。

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